现在【zài】税务风险【xiǎn】几乎是所【suǒ】有纳【nà】税人都会遇到的问【wèn】题，不管【guǎn】大【dà】企【qǐ】业与中【zhōng】小企业相比，由【yóu】于经【jīng】济规模【mó】大，业务范围【wéi】广【guǎng】等原因，潜在的税务风险可能【néng】性更高，造成的损失更大。在全流程税收【shōu】风险管理工作中，一不留神就会有大企业产生【shēng】税务风险，这其【qí】中有很多【duō】深【shēn】层次的原因。企业统一管【guǎn】理和税务区别管理的矛【máo】盾，导致许多潜在的【de】风险。深圳【zhèn】财务代理【lǐ】小编建议大企业充分认识【shí】税务风【fēng】险【xiǎn】防控的【de】必要性和艰巨性，将税【shuì】务风险防控【kòng】意识贯穿到企业【yè】管理全【quán】过【guò】程，设【shè】置专门的税收【shōu】管理【lǐ】机构【gòu】，配足人员，加大【dà】职责，充分授权【quán】，进而逐步建立完善的税务【wù】风险内控制【zhì】度，并通过【guò】先进的【de】互联网技术【shù】，运转风【fēng】险内控制度，及时发现风险，及时应对风【fēng】险。
现在【zài】税务【wù】风【fēng】险几乎是所有纳税人都会遇到的问题，不管大企业与中小企业【yè】相比，由于经济规模大，业务范围【wéi】广等【děng】原因，潜在的税务【wù】风险【xiǎn】可能【néng】性更高，造成的损失更大。在全流程税收风险【xiǎn】管【guǎn】理【lǐ】工作中【zhōng】，一【yī】不【bú】留神【shén】就会有大【dà】企业产生【shēng】税务【wù】风险，这其【qí】中有很多深层次的原因。那么【me】，就让深圳财【cái】务代理小【xiǎo】编带【dài】你一【yī】起去了解【jiě】一下其中到底有什么原因！
1、用企业管理代替税务管理
大企业在管理过程中，由于上【shàng】级公司【sī】对下级【jí】公司绝对【duì】控股或全资【zī】持股，在股权、财产、经营等方面，有很大的影【yǐng】响力，不自觉地把具有法【fǎ】人地位【wèi】的不同公司，当作【zuò】一个企【qǐ】业看【kàn】待【dài】，在并购重【chóng】组、资【zī】产划转等方面【miàn】，习【xí】惯【guàn】采用无偿【cháng】划转等【děng】方式。尽管在企业管【guǎn】理上可【kě】以将不同的法人企业作【zuò】为【wéi】一个企业对待，但在税务管理【lǐ】上，不同【tóng】的法人企业，甚至不同的分公司之间，都可【kě】能是一个个独立的【de】纳税人【rén】，相互之间【jiān】的经济【jì】往来，应该按【àn】照独立企业【yè】之间的往来收取价款、支付费用，税法一般【bān】不承认无【wú】偿划【huá】转。企【qǐ】业统一管理【lǐ】和税务【wù】区别管理的矛盾，导致许多潜在的风险。
2、用情理观念代替税法规定
在处理某些具体问题时，很多大企业往往首【shǒu】先【xiān】从情与理的角度出发，而【ér】不是【shì】从税【shuì】法的规【guī】定出发。情【qíng】与法之间【jiān】，理【lǐ】与法【fǎ】之间，经【jīng】常【cháng】发【fā】生矛盾【dùn】，合情合理的【de】做【zuò】法，不一定合法。比【bǐ】如，企业自税务【wù】机关取得的代扣代缴个人所得税【shuì】的【de】手续费，虽然实【shí】践中可能存【cún】在不征【zhēng】的现象，但严格来讲，应该征收营业税和【hé】企业所得税。税务【wù】机关之所以给企业支付【fù】部分费用，是因【yīn】为企【qǐ】业给税务机关提【tí】供代理服务了。一些纳【nà】税人从情理的角度出发，认为税务【wù】机关支付的手续费不应【yīng】征税，税【shuì】务【wù】风险【xiǎn】由此产生。涉【shè】税问题的处理，首先【xiān】应该【gāi】从税法【fǎ】的规定出发，将税【shuì】法作为判定【dìng】是否应该【gāi】纳【nà】税的统一【yī】尺度，在执法和司法的过程【chéng】中，法大于【yú】情，法大于理。当然【rán】，不合【hé】情、不合理的规定，也应适【shì】当调整。
新的【de】企业【yè】所【suǒ】得税年度纳【nà】税申报表，更是要求纳税人将更多的涉税信【xìn】息提交给税务机关。同时，税务机关不断完善依【yī】法征税的制度建设，税务【wù】人员随意【yì】执法的现象已经明显减少。与征【zhēng】管【guǎn】环境的变化【huà】相比【bǐ】，有的【de】纳【nà】税【shuì】人的观【guān】念，还停留在以往的习惯，遇到涉【shè】税【shuì】问【wèn】题【tí】，不是【shì】分析原因【yīn】，避免【miǎn】再犯【fàn】，而【ér】是【shì】通过传统的找人“摆平”的方式，尽管【guǎn】可能暂时平息【xī】事态【tài】，但以后还是难免再次爆发，导致更大的损【sǔn】失。
3、机构人员不到位
一【yī】些公司没【méi】有专门负【fù】责税收【shōu】工作的机构，即使有【yǒu】专门的机构，也不是与财务、法务等【děng】部门平行的内设部门，而是【shì】隶【lì】属于【yú】财务部门。税务人员配备不能【néng】满【mǎn】足【zú】工作需要【yào】，只能应付日常的基础【chǔ】税务工作，如简单地负【fù】责申报纳税【shuì】，购【gòu】买发【fā】票【piào】等日常【cháng】的工作，远【yuǎn】远【yuǎn】没有被赋予控制风险，创造【zào】价值的功能。
以上【shàng】原因【yīn】的存在，导【dǎo】致一些【xiē】企业潜伏着巨大的税务风险，遇【yù】到税务【wù】稽查时，很容【róng】易由潜在的税务风险演变成现实的税务风【fēng】险，甚至导致不可估【gū】量的【de】损【sǔn】失【shī】。
基于【yú】此，深圳财务代理小【xiǎo】编【biān】建议大企业充分认识【shí】税【shuì】务风险防【fáng】控的必要性和艰巨性，将税务风【fēng】险防控意识【shí】贯穿到企业管理全过【guò】程，设置【zhì】专门的税收管理机构，配足人员，加大职责，充分授权，进而逐【zhú】步建立完善的【de】税务【wù】风险内控制【zhì】度，并通过先进的【de】互联网技术，运转风险内控制度【dù】，及时发现风【fēng】险，及时应对【duì】风险。
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