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上海人事代理都包括哪些内容?

发表于:[2024-9-21] 来源:web

人事代理现在【zài】已经【jīng】是一个新名词了,今天的人事代【dài】理的内涵更为广泛,但简单来说就【jiù】是指,代为处【chù】理人力资源相【xiàng】关事务。但是很多投资在对于【yú】人事【shì】代理的服务【wù】范围不是很清楚,这里小编就【jiù】简单【dān】为大【dà】家介绍呀【ya】喜爱,希望能为大家带【dài】来帮【bāng】助。人事代理主要可以提供如下【xià】服【fú】务【wù】,。人事代理【lǐ】有关规定。1、凡【fán】注册三资企业、私营企业、股份制企业、民办科研机【jī】构等【děng】无主管单位【wèi】以及不具备人事管理权【quán】限的单位【wèi】,聘用专【zhuān】业技术【shù】人【rén】员和管理人【rén】员,均由单位【wèi】办理【lǐ】委托人事【shì】代【dài】理。其他以聘用方式使【shǐ】用专业技术人员和管【guǎn】理【lǐ】人员的单位,可【kě】根据【jù】需要【yào】办理委【wěi】托【tuō】人事代理。被其他单位重【chóng】新聘【pìn】用的【de】委托人事代理人员,应及时变更人【rén】事代理手续。


  人事代理现【xiàn】在【zài】已经【jīng】是一个新【xīn】名词了,今天的人【rén】事【shì】代理的【de】内涵【hán】更为广泛,但简【jiǎn】单来说就是【shì】指:代为处理人力资源相关事务。但是很多投资在对于人事代【dài】理的服【fú】务范围不是很清楚【chǔ】,这【zhè】里小【xiǎo】编就简单为大家介绍呀喜爱,希望能【néng】为大家带【dài】来【lái】帮助【zhù】。

  

  人事代理主要可以提供如下服务:

  1、人事及人力资源服务类政策咨询。

  2、管【guǎn】理人事【shì】关系、人事档【dàng】案。(含【hán】职称、转正定级、干部身份、人【rén】事关系证明、工龄计算【suàn】、视同缴费年【nián】限确认)

  3、接转党团组织【zhī】关系,建立流【liú】动人【rén】员党团组织,开展组织活动。

  4、劳务外包、人才派遣

  5、代办劳动就业失业、养老等社会保险业务。

  6、人才招聘、猎头业务。

  7、岗位培训。

  8、人才测评业务。

  9、代理与人力资源管理相关业务。

  延伸:人事代理有关规定

  1、凡【fán】注册【cè】“三资【zī】企业【yè】”、私营企【qǐ】业、股【gǔ】份【fèn】制【zhì】企业、民办科【kē】研机构【gòu】等无主管单位以及不具备人【rén】事管理权限的单【dān】位,聘用专业技【jì】术【shù】人员【yuán】和管【guǎn】理人员,均由单位办理委托人事代理。其他【tā】以聘【pìn】用方式【shì】使用专业技术【shù】人【rén】员和管理人员的单位,可根据需要办理委托人事代理。

  2、各级【jí】人事行政部门所属人【rén】才【cái】流动机构在核准委托【tuō】人事代【dài】理的【de】有【yǒu】关材料后,应【yīng】当和委托单位或个人签订人事代理【lǐ】委托合同书,确立委托关系。

  3、单位委【wěi】托人事代【dài】理人员及【jí】个人委托人事【shì】代理人员【yuán】在委【wěi】托人事代理期间,工【gōng】龄连续计【jì】算。

  4、尚未就业的个人委托人【rén】事代理【lǐ】人员重新就业【yè】后,其辞职。解聘前的【de】工龄和重【chóng】新就业后的工龄合并计算【suàn】。

  5、在委托人【rén】事代【dài】理【lǐ】项目内有【yǒu】档案【àn】工资关系的,其代【dài】理期间涉及国家统一调资的,档案工资的调【diào】整根据国家【jiā】及【jí】省有关政策,按照自收自【zì】支事业单位的工资标准【zhǔn】核定。

  6、单位【wèi】委托人事代理的大中【zhōng】专毕业生,其【qí】见习【xí】期【qī】考核、转正定级【jí】,由用人【rén】单位按期向人才流动【dòng】机构【gòu】提供有关毕【bì】业生见习期【qī】间工【gōng】作表现等书面【miàn】材料,其【qí】手续【xù】由委托代理的各级人才流动机构【gòu】负责。

  7、单【dān】位委托人事代理的大【dà】中专毕业生在见习期【qī】间,解【jiě】除聘【pìn】用(任)合同的,毕【bì】业生可【kě】应聘到【dào】其他单位工作,代理其人事【shì】关系的人才【cái】流动机构继【jì】续【xù】负责毕业生【shēng】的见习期管理。待聘期超过一个月【yuè】的,见习【xí】期顺【shùn】延。

  8、委托期间,所【suǒ】委托代理的人员被全民、集体单位正式【shì】接收,由【yóu】其委托代理的人才流动【dòng】机构凭接收单位人【rén】事主【zhǔ】管部门【mén】的【de】接收函【hán】办理其人事关系及档【dàng】案的转【zhuǎn】递手续;被其他单位重【chóng】新聘用【yòng】的委托【tuō】人事代【dài】理人员,应及时变更人事代理手【shǒu】续。

  以上,便【biàn】是小编为大家介绍【shào】的内容【róng】,如果对以上内容有任何疑问,请与【yǔ】我【wǒ】司取得联系,问【wèn】您进【jìn】项详细内容的解【jiě】答。

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